14年前，嘉義基督教醫院團隊以OT合作方式，承接嘉義市政府興建的身心障礙綜合園區，嘉基打造咖啡與烘焙、家事清潔2組庇護工場模式，扶持身障者找到存在價值。園長李銘浚談到，穩住特殊孩子的心，等於守護一個家庭，許多孩子每月10日領到薪水悉數交給家人，雖然只是幾千元，卻是一家生計來源。再耕園「咖啡與烘焙庇護工場」目前有12名員工，以輕中度心智障礙者為主。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 「我喜歡上班，喜歡做餅乾」輕度智能障礙者阿龍今年30歲，家中連他在內有4人持身心障礙手冊，他目前住大姊家，每月1萬餘元薪水，全數交給大姊貼補家用。李銘浚說，阿龍3年前加入咖啡與烘焙庇護工場，從零學起，不但考取丙級證照，工作能力受到肯定，月薪從每月8000多元提升到1萬餘元。咖啡與烘焙庇護工場的成員大多是輕中度身心障礙者，由就業服務員、老師帶領工作，分工完成烘焙、包裝等工作。「光是把十片餅乾放進包裝袋裡，就是大工程」李銘浚說，學員將餅乾逐一擺在有餅乾圖形的計數板上，放滿10個，再裝進包裝袋中，確保數量無誤。若是重度的身心障礙者，則安排到家事清潔組。通常3~4人一組連同老師一起到客戶家中，幫忙擦玻璃、拖地、掃廁所等，有一回學員們到嘉義市前副市長李錫津家中清潔，拖把倒下打破瓷器，李錫津當下沒有動怒，但他告訴帶隊老師「希望孩子們學會負責」，幾天後，李銘浚帶4000元賠償金到李家，李客氣地收下，隨即回捐給再耕園。李錫津的氣度與風範，讓再耕園師生相當感動，也以這次經驗惕勵自己，做家務時，務必更謹慎、用心。李銘浚說，身障孩子其實有能力工作，也能把工作做得很好，庇護工場給身障孩子機會，經過訓練，從受照顧者轉變成有用的人，「雖然經營庇護工場要永續、要損益平衡不容易，但這是一份社會責任，也是一項價值導向的工程」。再耕園「咖啡與烘焙庇護工場」目前有12名員工，以輕中度心智障礙者為主。圖／再耕園提供 分享 facebook 再耕園園長李銘浚（中）說，阿龍的進步看得見，讓人欣慰。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 再耕園園長李銘浚說，身障孩子其實有能力工作，也能把工作做得很好，庇護工場給身障孩子機會，經過訓練，從受照顧者轉變成有用的人。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 家事清潔組成員通常3~4人一組連同老師一起到客戶家中，幫忙擦玻璃、拖地、掃廁所等。圖／再耕園提供 分享 facebook 阿龍3年前加入咖啡與烘焙庇護工場，從零學起，不但考取丙級證照，工作能力受到肯定。圖／再耕園提供 分享 facebook 家事清潔組成員通常3~4人一組連同老師一起到客戶家中，幫忙擦玻璃、拖地、掃廁所等。圖／再耕園提供 分享 facebook
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